Feuille d’heures hebdomadaire
Notez vos entrées et sorties de la semaine : le total et les heures supplémentaires s’affichent, prêts à imprimer.
Total de la semaine
Comment ça marche
Pour chaque jour, la feuille additionne la plage du matin et celle de l’après-midi, puis retire la pause éventuelle. Le total de la semaine est comparé à l’horaire de votre contrat : au-delà, ce sont des heures supplémentaires au sens du Code des obligations, à compenser par un congé ou à payer avec un supplément de 25 % sauf accord écrit contraire (art. 321c CO).
Au-delà de la durée maximale légale de la semaine (45 heures dans l’industrie, les bureaux, la technique et la vente des grandes entreprises ; 50 heures pour les autres), on parle de travail supplémentaire au sens de la loi sur le travail : il est limité à 170 ou 140 heures par an (art. 12 et 13 LTr). Le bouton d’impression produit une feuille propre, que votre navigateur peut aussi enregistrer en PDF. Rien n’est envoyé ni enregistré : fermer la page efface la feuille.
| Contrat | Par jour | Décimal |
|---|---|---|
| 40 h | 8 h 00 | 8 |
| 41 h | 8 h 12 | 8,2 |
| 42 h | 8 h 24 | 8,4 |
| 42 h à 80 % | 6 h 43 (33,6 h/sem.) | 6,72 |
| 45 h | 9 h 00 | 9 |
Exemple concret
Contrat de 42 heures. Du lundi au jeudi : 7 h 30 – 12 h et 13 h – 17 h 30. Le vendredi : 7 h 30 – 12 h, puis 13 h – 16 h.
La semaine compte 43,5 h, soit 1 h 30 de plus que le contrat, sous le maximum légal de 45 heures.
Questions fréquentes
Notez chaque jour l’heure d’arrivée et de départ du matin et de l’après-midi, ou une seule plage et la pause en minutes. La feuille calcule le total du jour, de la semaine et l’écart avec votre contrat ; imprimez-la ou enregistrez-la en PDF pour la remettre.
Les heures supplémentaires dépassent l’horaire de votre contrat (art. 321c CO). Le travail supplémentaire dépasse la durée maximale légale de 45 ou 50 heures par semaine (art. 12 et 13 LTr) ; il doit être payé avec 25 % de supplément pour la plupart des employés et ne peut pas dépasser 170 ou 140 heures par an.
Oui, avec un supplément d’au moins 25 %, sauf si elles sont compensées par un congé de même durée avec l’accord du travailleur, ou si un accord écrit (contrat, convention collective) prévoit autre chose (art. 321c CO).
Non. Tout se calcule dans votre navigateur ; rien n’est envoyé ni conservé. Pensez à imprimer ou à enregistrer la feuille en PDF avant de fermer la page.
Source
Heures supplémentaires : Code des obligations, art. 321c, sur fedlex.admin.ch. Durée maximale de la semaine et travail supplémentaire : loi sur le travail (LTr, RS 822.11), art. 9, 12 et 13, sur fedlex.admin.ch. La feuille additionne les heures saisies ; votre contrat ou votre convention collective peut prévoir d’autres règles.